A
Secretaria Executiva de Ressocialização após análise da Comissão de Avaliação do
Plano de Cargos encaminhou à Secretaria de Administração alguns processos que
tiveram de ser reavaliados devido a necessidade da nomeação de nova Comissão.
A
Comissão Paritária do Plano de Cargos e Carreiras, que foi recentemente nomeada
no dia 26 de agosto de 2015, começou a analisar os requerimentos dos cursos de
qualificação profissional e titulação.
A Comissão
deu prioridade aqueles processos mais antigos para agilização e encaminhamento
à Secretaria de Administração.
Existiam
alguns processos que estavam com problemas no reconhecimento do curso para o
deferimento das cargas horárias. Na
análise realizada nesta terça-feira, foram deferidos 69 (sessenta e nove)
processos, e que foram encaminhados nesta terça-feira à Secretaria de
Administração.
Informamos
que cerca de 20 (vinte) processos faltaram as ementas dos certificados, onde
estes servidores serão notificados pela Gerência de Recursos Humanos para a
complementação e posterior deferimento.
Além
destes, cerca de 18 (dezoito) processos apresentaram algumas restrições e
indeferimentos parciais, onde estes servidores serão notificados pela Gerência
de Recursos Humanos para retificação.
Estamos
informando que a Chefia de Gabinete emitiu um relatório a Gerência de Gestão Pessoal da relação dos servidores que estão com
pendências. Isto aconteceu após a emissão do relatório que foi finalizado
nesta terça-feira (13 de outubro de
2015).
O
Encaminhamento da relação dos servidores que estão devidamente deferidos, que
são no total de 69 (sessenta e nove) processos foi encaminhado com urgência
para implantação na Secretaria de Administração. O Acordo estabelecido e
confirmado pelo Secretário de Administração é que será retroativo a
agosto/2015.
Esta
agilização foi realizada para implantação urgente em folha. A Lista encontra-se
já no setor responsável para implantação (GGPOP/SAD).
Fonte-sindasppe
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