Em
decorrência do Ofício nº 930/2014 – GSAD, da Secretaria de Administração – SAD
publicado no BOLETIM INTERNO ESPECIAL Nº 58/14 Publicado em 21 de julho de
2014, que SOBRESTOU os Requerimentos de “progressão por elevação de nível de
qualificação profissional” informamos o seguinte:
Estamos
apresentando MODELO DE REQUERIMENTO que deve ser encaminhado urgentemente, com
todos os complementos necessários, contra cheques, etc., à Gerência de Gestão
de Pessoas – GGP da SERES.
A
Diretoria do SINDASP já solicitou por oficio ao Secretário da SERES que fosse
estabelecido urgente cronograma de trabalho da Comissão Permanente de Avaliação
de Desempenho do PCCV (comissão paritária com representantes do sindicato e
governo, art. 23 da Lei Complementar nº 150/2009) para reavaliar os casos
sobrestados. Ocorre que após apreciação da referida relação, no dia de hoje,
detectamos vários erros na análise da SAD. Não foram relatadas pela Câmara de
Política de Pessoal – CPP da SAD as razões que motivaram os sobrestamentos, só constando
na relação que eram “INCONSISTENTES”.
Obs:
Não confundir CPP (Câmara de Política de Pessoal da SAD) com GGP (Gerência de
Gestão de Pessoas da SERES).
Solicitamos
pressa, aos companheiros prejudicados, no encaminhamento de seu REQUERIMENTO DE
REVISÃO para que possamos o mais rápido possível encaminhar o parecer da
Comissão do PCCV para o CPP da SAD para última análise e implantação em folha
de pagamento.
Fonte-sindasppe
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